Defiéndete ante despidos disciplinarios y reclama tu indemnización | Herramienta gratuita para registrar faltas, demostrar despidos Disciplinarios y ayudar a empresarios | Guía gratuita con pasos y asesoramiento a trabajadores que sufren de despidos disciplinarios injustos les ayudamos a reclamar su indemnización.

Nuestra herramienta documenta todo el proceso para respaldar despidos disciplinarios sin riesgos legales.

Facilitamos un control transparente que ayuda a tomar decisiones justas y respaldadas legalmente.

Descubre la guía con los pasos a seguir para defenderte ante un posible despido disciplinario que no conlleva indemnización. (Ideal Trabajadores)

Ayuda y respaldo legal con nuestra guía gratuita.

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Controla y documenta faltas fácilmente

Es la terminación del contrato por incumplimiento grave del trabajador.

Registra y documenta faltas para respaldar el despido.

La empresa debe pagar indemnización de 33 días por año trabajado, hasta 24 mensualidades.

Salarios pendientes y vacaciones no disfrutadas se pagan al finalizar.

Garantiza control transparente y documentación legal de incidencias.